정부는 청년 실업 문제 해결과 중소기업의 인력난 해소를 위해 "청년일자리 도약 장려금"을 운영하고 있습니다.
청년을 정규직으로 채용한 기업에 최대 1,200만 원을 지원하는 제도로, 기업은 인건비 부담을 줄이고 청년들은 안정적인 일자리를 얻을 수 있습니다.
이번 글에서는 청년일자리 도약 장려금의 신청 기간, 지원 대상, 자격 요건, 신청 방법 등을 자세히 정리해 드리겠습니다.
1. 청년일자리 도약 장려금이란?
청년일자리 도약 장려금은 정부가 청년 고용을 장려하기 위해 기업에 인건비를 지원하는 제도입니다.
✅ 1인당 최대 1,200만 원 (월 100만 원 × 12개월) 지원
✅ 기업 부담 완화로 청년 정규직 채용 유도
✅ 청년은 안정적인 일자리 확보 가능
이 지원금은 기업이 청년을 정규직으로 채용하고, 일정 기간 유지하면 지급됩니다.
📢 지원 대상은?
✔️ 청년 채용을 원하는 중소·중견기업
✔️ 정규직 취업을 희망하는 청년 (만 15~34세)
2. 신청 기간 및 지원 대상
📌 신청 기간
- 2025년 ○월 ○일 ~ ○월 ○일 (정확한 일정은 추후 발표, 변경될 수 있음)
📌 지원 대상 기업
청년을 정규직으로 채용한 5인 이상 중소·중견기업 및 비영리법인이 대상입니다.
단, 일부 1~4인 기업도 신청 가능합니다.
✅ 신청 가능 기업 요건
✔️ 고용보험 가입 사업장
✔️ 신청일 기준으로 정상 운영 중인 기업
✔️ 청년을 정규직으로 신규 채용한 기업
❌ 신청 불가 기업
❌ 국가·공공기관 및 지방자치단체
❌ 상시 근로자 5인 미만 사업장 (일부 예외 가능)
❌ 임금 체불 등으로 명단 공개된 기업
📌 지원 대상 청년
- 만 15~34세의 미취업 청년 (군 복무 기간 제외 시 만 39세까지 가능)
- 신청 기업의 정규직으로 채용된 자
- 주 30시간 이상 근무해야 하며, 최저임금 이상 지급받아야 함
❌ 지원 제외 청년
❌ 동일 사업장에서 6개월 이상 근무한 자
❌ 지원금을 목적으로 한 허위 채용
3. 지원금 금액 및 지급 방식
청년 1인을 정규직으로 채용한 기업에 최대 1,200만 원을 지원합니다.
✅ 지급 방식
- 채용 후 6개월 이상 근속 → 1차 지급 (600만 원)
- 12개월 근속 완료 → 2차 지급 (600만 원)
📌 예시
✅ 2025년 3월 청년 채용
✅ 2025년 9월 → 1차 지급 (600만 원)
✅ 2026년 3월 → 2차 지급 (600만 원, 총 1,200만 원)
📌 유의 사항
- 청년 근로자가 12개월 이상 근속해야 전체 지원금 지급 가능
- 지원금을 받는 동안 청년의 근로 조건(급여, 근무시간 등)이 유지되어야 함
4. 신청 방법 및 절차
📌 신청 절차
1️⃣ 기업 회원가입 → 워크넷에서 기업 회원가입
2️⃣ 사업 참여 신청 → 기업이 고용센터에 사전 승인 요청
3️⃣ 청년 채용 → 정규직으로 청년 신규 채용 후 근로계약 체결
4️⃣ 6개월 이상 근속 후 지원금 신청
5️⃣ 고용노동부 심사 후 지원금 지급
📌 신청 사이트
✅ 문의처 : 고용노동부 고객상담센터 (☎ 1350)
📌 제출 서류
✅ 사업자등록증
✅ 4대 보험 가입 증명서
✅ 근로계약서
✅ 청년 근로자의 고용보험 가입 내역
5. 유의사항 및 주의할 점
❌ 지원금을 부정 수급하면?
- 허위 채용, 서류 조작 등 부정 수급 시 지원금 환수 및 향후 지원 제한
❌ 청년이 12개월 미만 근속하면?
- 6개월 이상 근속 시 1차 지원금(600만 원) 지급
- 12개월 미만 근속 시 2차 지원금(600만 원) 지급 불가
❌ 다른 지원금과 중복 수급 가능할까?
- 일부 지원금과 중복 지원 불가 (예: 청년 추가고용 장려금)
- 고용센터에서 사전 상담 필요
6. 청년일자리 도약 장려금 Q&A
✔️ Q1. 청년 채용 후 언제 지원금을 받을 수 있나요?
👉 채용 후 6개월 이상 근속하면 1차 지급(600만 원),
12개월 근속 완료 후 2차 지급(600만 원)
✔️ Q2. 기업 규모가 작아도 신청할 수 있나요?
👉 원칙적으로 5인 이상 사업장만 가능하지만,
일부 1~4인 기업도 예외적으로 신청 가능
✔️ Q3. 지원 대상이 되는 청년의 조건은?
👉 만 15~34세 미취업 청년 (군 복무 기간 제외 시 만 39세까지 가능)
👉 정규직 채용 + 주 30시간 이상 근무
✔️ Q4. 지원금을 신청하려면 꼭 고용보험에 가입해야 하나요?
👉 네, 기업과 청년 근로자 모두 고용보험 가입 필수
✔️ Q5. 계약직 채용도 지원이 가능한가요?
👉 아니요, 반드시 정규직 채용만 지원 가능
7. 마무리 및 신청 TIP
✅ 청년 채용을 고민 중인 기업이라면 지금 바로 신청하세요!
정부 지원금을 활용해 기업은 인건비 부담을 줄이고, 청년은 안정적인 일자리를 확보할 수 있는 기회입니다.
📌 빠른 신청이 중요!
- 예산 소진 시 조기 마감될 수 있음
- 지원금 신청 전에 고용노동부 상담 필수