반응형 권고사직2 퇴직금 지급 기준 총정리: 반드시 알아야 할 필수 정보 퇴직금은 근로자가 일정 기간 동안 근무한 후 퇴직 시 지급받는 금액으로, 안정적인 생활을 지원하기 위한 중요한 제도입니다.이번 포스팅에서는 퇴직금 지급 기준, 계산 방법, 그리고 반드시 알아야 할 필수 사항을 정리했습니다.2025.02.05 - [분류 전체보기] - 권고사직 의미 및 절차 완벽 정리 (2025 최신 가이드)1️⃣ 퇴직금이란?✅ 퇴직금의 정의퇴직금은 근로자퇴직급여보장법에 따라 근로자가 퇴직할 때 지급받는 법정 급여입니다.이는 장기 근속을 유도하고 근로자의 퇴직 후 생활 안정에 기여하기 위해 도입되었습니다.2️⃣ 퇴직금 지급 기준✅ 1. 근로시간 요건주 15시간 이상 근무하는 근로자는 퇴직금 지급 대상입니다.주 15시간 미만 근로자는 퇴직금 지급 의무가 없습니다.✅ 2. 근무 기간 요건1년 .. 2025. 2. 14. 권고사직 후 실업급여 받을 수 있을까? 신청 방법 A to Z 권고사직은 회사의 요구로 근로자가 퇴직하는 상황을 말합니다.이 경우, 실업급여를 받을 수 있는지 궁금하신 분들이 많을 텐데요.이번 포스팅에서는 권고사직 후 실업급여 수급 가능 여부, 신청 방법, 필수 서류를 A부터 Z까지 정리했습니다.2025.02.05 - [분류 전체보기] - 권고사직 의미 및 절차 완벽 정리 (2025 최신 가이드)1️⃣ 권고사직 후 실업급여 받을 수 있을까?✅ 수급 가능 조건권고사직은 본인의 의사와 상관없이 퇴직한 것으로 간주되므로 실업급여 수급 요건을 충족할 가능성이 높습니다.단, 아래 조건을 충족해야 합니다.퇴직 사유회사의 경영상 이유로 인한 권고사직(명예퇴직 포함).불가피한 업무 환경의 변화(사업 축소, 구조조정 등).고용보험 가입 기간퇴직 전 18개월 동안 최소 180일 이상.. 2025. 2. 12. 이전 1 다음 반응형
